仕事が辛い人は、精神的に追い込まれてしまっている可能性が高いです。
そんな仕事が辛い人の特徴を知ることで、追い込まれてしまっている人に手を差し伸べることができるのではないでしょうか。
【特徴・方法】
1.終わらない仕事を永遠に任されている
仕事が辛い人の心理的特徴は、終わらない仕事を永遠に任されている事への恐怖心です。
終わらない仕事にも関わらず、残業を繰り返しながら何とか仕事をしている人も多いのではないでしょうか。
1つの仕事が終わってゆっくりする間もなく、新たに膨大な仕事の量を任されてしまったときに、もし終わらなかったらどうしようと恐怖心を感じ、仕事が辛くなってしまうのではないでしょうか。
2.責任を感じる仕事がたくさんある
仕事が辛い人の心理的特徴は、責任を感じる仕事がたくさんあるためにプレッシャーを感じることです。
責任のある役職についていると、余計にプレッシャーを感じるような仕事内容を任されることが多いのではないでしょうか。
そして、責任のある役職の人でないと、大切な仕事を任せることができないので、結局代わりはいないためにプレッシャーを与えてしまいます。
もしも自分が任された仕事を失敗してしまったときに、後輩からどのように思われるんだろうと感じてしまったり、結果を出すことができなかったら、今の役職を降格になるのではないかとビクビクしたりと、心理的プレッシャーは大変大きなものです。
3.結果が出ないと上司から怒られることへの焦り
仕事が辛い人の心理的特徴は、結果が出ないと上司から怒られることへの焦りを感じるのではないでしょうか。
特に営業職についている人は、ノルマが多く達成できないと言及させられてしまったり、今以上に大変な仕事を任せられたりと、大変な思いをしている人は多いのではないでしょうか。
どんな手を使ってでも結果を出すように一生懸命になり、気づけば何もかも失ってしまうなど、仕事を一生懸命しているだけであらゆるものをしなうこともあります。
そうでもしないと上司に怒られてしまったり、仕事を授けることができないといった焦りで、仕事が辛いと感じてしまうのではないでしょうか。
4.仕事に穴を開けることができない
仕事が辛い人の心理的特徴は、仕事に穴を開けることができないことです。
ただの平社員にもかかわらず、自分が休んでしまったら他の人に仕事の配分がいくんだと考えると、なかなか休むことができずに辛い気持ちになるのではないでしょうか。
本当は風邪をひいたり熱が出たら、家でゆっくり休みたいのにもかかわらず、人に迷惑をかけまいと仕事をしたり、何とか自分の仕事に穴を開けないように必死になって働くことに嫌気がさして、仕事が辛いと感じるのではないでしょうか。
5.人の失敗した仕事も代わりにやる
仕事が辛い人の心理的特徴は、人の失敗した仕事も代わりにやらなければならない事です。
失敗しなければ残業することなくまっすぐ家に帰ることができたのにもかかわらず、他の人が失敗してしまったせいで、その人のミスをカバーしたり、代わりに自分が失敗した人の仕事を任せられてしまうなど、他の人よりも多い仕事量を任せられた時に、仕事が辛いと感じるのではないでしょうか。
自分も失敗することがあるから、失敗した人に責める事はできないし、上から割り当てられた仕事だからこそ、嫌だとは言えずにやるしかない場合、辛いと感じるのではないでしょうか。
仕事が辛い人の心理的特徴は、業務上で仕事の量が多かったり、上司からのプレッシャーがかかっているなど、精神的に追い込まれている場合、仕事が辛いと感じてしまうようです。
他の人に相談することもできずに、1人で抱え込むような性格の人は、特に仕事が辛くなるまで精神的に追い込まれてしまいます。