頑張ったことがすべて報われてくれればよいのですが、現実はなかなかそうもいきません。
挫折や失敗を経験し、結果的に報われない思いを感じたことがある人も少なくないと思います。
そんな報われない人の特徴をご紹介していきます。
1.努力が足りない
報われない人はものすごく単純に言ってしまえば努力が足りないと言うこともできます。
実際に頑張ったにも関わらず結果が伴わない人にとって努力が足りないと言われることは厳しいものですが、
そのような方は努力の方法や方向性を見直してみるとよいかもしれません。
また人間は頑張ろうと思ってもモチベーションが上がらなかったり、無意識のうちに楽をしようとしてしまうものです。
とくに独学での勉強や個人での目標達成を目指している方は、ついつい手を抜いてしまいがちになるので、
定期的に自分の生活を振り返って怠けてしまっていないか確認し自己管理をしていく必要があります。
2.途中であきらめてしまう
報われないからといって途中であきらめてしまう人もいます。
才能や努力はどこで花開くかわからない部分があるため、いくら見込みがあってもあきらめてしまっては、
報われない人ということで終わってしまいます。
逆に言えば報われている人というのは報われるまであきらめなかった人と言えるのかもしれません。
あらかじめ期限を決めて頑張るという方法もありますが、頑張っても報われないことが続いてしまうと、
成功体験を積むことができず挫折感ばかりを味わってしまう場合もあります。
3.目標の方向性が間違っている
いくら努力家で頑張ることができても目標の方向性が間違っていると余計な努力をしてしまう場合があります。
無駄な努力をすることが必ずしも全て悪いということもありませんが、
自分の方向性が間違っていたと気がつくまでに時間がかかってしまうこともあります。
とくに経験が浅い若い人は周りが見えているようで見えていないこともあるので、
方向性に迷いを感じた際には信頼できる人に相談したり、他人の意見を聞くことで努力の方向性を修正できることもあります。
いざというときに助言をしてくれるような仲間や先輩などの人脈を作ることも重要です。
4.手柄を横取りされる
信頼できる仲間を持つことは重要なことですが、世の中には良い人ばかりとは限りません。
共同で作業をしていたのに気がつけば手柄を独り占めされていたとなれば報われない思いを感じることでしょう。
とくに大きな仕事になればなるほど、手柄が横取りされてしまうことは大きなショックを伴います。
組織に所属している人など、集団で仕事をする場合にはある程度仕方のない部分もありますが、
個人の場合には納得できないこともあります。
ひどい裏切りを経験し、人間不信におちいってしまうことのないようにビジネスパートナーは慎重に選ぶようにしましょう。
5.失敗から学ぶことができない
人生に失敗はつきものです。
しかしこの失敗から学ぶことができずに同じような失敗を繰り返してしまうと報われるものも報われなくなってしまいます。
また失敗したことで立ち直れなくなってしまうと、やはり自分は報われないという思いが強くなってしまいます。
あきらめないこととも共通する考え方ですが、失敗を次につなげることができれば報われたと思える日がやってくるはずです。
いかがでしたか。
報われない人は、ものの見方が否定的ではじめからあきらめてしまう人も多くなります。
変に希望を持つよりもはじめから希望を持たない方が報われなかったとしてもショックは少なく済みますが、
それで自分が納得できているかどうかはまた別の話しです。
はじめは小さな目標でも良いでしょう。
その目標に向かって努力を積み重ねていくことで成功体験を積むことができます。
報われたと感じるような経験をすることでそれまで悲観的だった意識が変わる可能性もあります。